为进一步提升干部队伍素质，推动基层治理提质增效，童市镇第四期“三维赋能”大讲堂于近日聚力开讲。本期讲堂延续“理论+实践”“传承+创新”的特色，通过“支部书记、中层干部和青年干部”三维联动，结合自身实践，分享了扎根一线的奋斗故事，展现了新时代乡镇干部的精神风貌，为镇村干部带来一场思想与能力的“充电盛宴”。
6月23日上午，童坪村党支部书记陈志平以“初心陪伴，笃行致远”为题，结合自身扎根基层12年，用“初心如磐”的信念带领村庄蝶变的亲身经历为治村经验提供“辩证法”。
一、党建引领初心，使命照亮征程；
二、治村勇克万难，赤诚服务村民；
三、夯实基建根基，焕新乡村生活；
四、选贤任能聚智，同心共筑新篇。
“机关工作像文火慢炖，耐得住寂寞才能熬出好滋味。”7月14日上午，镇民生事务办主任晏昭鑫以“六年机关成长路——从青涩到担当，从迷茫到成长”为题，讲述从“材料小白”到“多面手”的蜕变。
一、基层干部的成长不是“坐而论道”，而是“起而行之”；
二、基层干部的初心不是“计较回报”，而是“问心无愧”；
三、基层干部的价值，不是“瞬间闪耀”，而是“日常沉淀”。
“政策就像衣服，人口体型变了，咱得换尺码。”7月28日上午，青年干部张龙江以“从具体事里攒经验：乡镇干部摸爬滚打十几年的心里话”为题，道出了政策变迁下的基层应变智慧。
一、基层工作要懂得“人情”，更要守“原则”；
二、复杂工作要学会“拆解”，更要善“统筹”；
三、面对矛盾要敢“直面”，更要懂“化解”；
四、应对变化要能“适应”，更要稳“节奏”。
“学以致用，方能行稳致远”，“三维赋能”大讲堂不仅为干部成长搭建了平台，也为乡村振兴注入了新动能。下阶段，童市镇将持续以“三维赋能”为核心，搭建常态化学习交流平台，推动知识成果转化为发展实效，让“讲堂薪火”照亮乡村振兴之路。
责编：曾雨柔
来源：童市镇党政办
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