对基层干部来说，学习不仅仅是自己的事情，更关乎党和国家事业的发展，只有让学习成为一种行为习惯，坚持学习、学习、再学习，才能不断夯实立身之基、干事之本。《虹桥镇2021年度机关干部职工作风建设与目标管理考核办法》中第四十一条鼓励干部职工加强学习，抄写读书笔记和撰写读书心得，让干部在读书中摘抄，在摘抄中学会创造，充实自己的知识储备，锤炼自己的写作能力。 2021年二季度，我镇有16位干部职工上交学习笔记和学习心得，在写尚未上交的干部职工还有数十人。16位干部职工全部超额完成3万字的要求，并且有针对性的进行学习，有的干部就自己所在部门的专业知识进行学习摘抄，有的干部就建党百年进行党史学习摘抄，有的干部就好词好句进行积累摘抄等。我镇人大主席单曙光同志率先垂范抄写学习笔记，永葆学习的热情和劲头，在他的带动下，社会事务服务中心全线7人全体抄录学习笔记。2020年12月新入职的经济发展中心线办干部邹玲连续两季度都提交了学习笔记，在认真履职的同时坚持不懈学习，追求进步。就是因为有这些踊跃学习的干部，我镇比学赶超的氛围才能日益浓厚。 抄写学习笔记仅是虹桥镇创新干部管理的一处缩影。近年来，虹桥镇党委政府始终抓牢干部作风建设，抓实干部学习教育，用作风建设来校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦；用学习教育来培养干部业务能力，提升干部综合素质。如每月举办干部学习班和升旗仪式，随机抽取干部上台讲话；各线办每月村级专干会，安排干部进行业务辅导和讲话；大力选用素质强，品质好的年轻干部担任中层岗位，以平台促提升。让干部时刻保持“本领恐慌”，不断加快“本领升级”，实现干部队伍的工作能力和服务水平明显提升。
责编：邱瑜伟
来源：平江县融媒体中心
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