送岗下乡助力乡村振兴
2021-11-10 17:18:51          来源:安定镇人民政府 | 编辑:方茹 伍洛沂 | 作者:李荣          浏览量:2853

       11月10日一早,玉峰食品设置在各村(居)的招工点逐渐人声鼎沸起来。事实上,早在一周以前,县人社部门就已组织过一次这样的招工小分队,帮助包括玉峰食品厂在内的几家重点企业驻点招工。

      “当时派了3支队伍,去了7个县21个乡镇,招到了近900名新员工。”平江县人力资源公共服务中心主任贺振华介绍说。但对玉峰食品厂招聘负责人李纯来说,这个数字显然远远不够。 就业是助力企业和乡村振兴的基石,此次招工主要针对部分即将投产的产品,这些产品全部投产后,用工量将超过5万人,圆满完成此次招聘任务,对于解决企业生产和乡亲就业问题都有极大助益。

      下乡宣讲工作,无疑关系到这次招工的成败。为了赶在招聘会之前尽可能多地对接乡镇,就业信息员先到各村村部对接掌握各家各户的就业情况,推送各类招聘信息。安定镇副镇长方茹介绍道:“我们还专门召集了各村干部,商议如何为此次招聘输送人才,比如将玉峰食品厂的招聘政策发至招聘工作群。”此次招聘点安排共涉及安定等8个村(居),为方便当地群众前来应聘,部分村将招聘时间调整到上午。

招聘现场

       此次招聘,提供了包装工、设备技术员、半成品技术员、薪酬绩效专员、打件员工、品管来料检验员、保安队长等若干对文化程度和技能水平要求适中的岗位,比较贴合求职者实际情况,极大地满足了其就近就业的意愿,助力更多群众获得就业机会。

部分招聘信息

       为更好地将岗位及政策宣传到位,安定镇新时代文明实践志愿服务队的志愿者们采取上门入户的方式,将岗位信息和宣传单送到村民手中,并对拥有不同需求的村民进行了“一对一”就业推荐。重点对辖区内就业困难人员、残疾人登记失业人员等援助对象进行上门服务,宣传相关法律法规,进一步提高劳动者经济权益保护意识。


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