清廉平江建设系列报道（十三）｜县第二人民医院：“四廉一体”打造清廉医院
2022-11-14 14:59:02
来源：清廉平江 | 编辑：何燚 |
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今年来，平江县第二人民医院坚持“党建引廉、制度筑廉、文化润廉、监督护廉”，着力打造“政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好”的清廉医院。
党建引廉，弘扬清正党风。充分发挥党委领导核心作用和基层党组织的战斗堡垒作用，为医院高质量发展引领护航。成立“清廉医院”建设工作领导小组，压实“第一责任人”责任，夯实党委领导下的院长负责制，把党的领导融入医院治理各环节，坚持把党的建设与现代医院管理制度建设紧密结合，同步规划，同步推进，同步落实。结合医院工作实际，制定下发《平江县第二人民医院“清廉医院”建设实施方案》，召开“清廉医院”建设工作动员部署会，将工作任务分解到科室、责任落实到人，将“清廉医院”建设融入主题党日活动、机关“能力作风建设”工作日常，引导全院党员干部及时对标对表，校正偏差，创先争优。
制度筑廉，培育清新医风。把制度建设放在重要的位置，坚持以制度约束人、规范人、培养人。同步推进“二甲”医院创建、清廉医院建设，分线修订完善医院工作制度37项。细化廉政风险防控制度，通过“自己查、科室帮、组织评”梳理排查分级风险点25个，制定风险防控措施36项，编制工作流程图49项。将行政、医政、药政、护理、院感制度分册，推动建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。
监督护廉，营造清洁行风。不断强化医院医德医风建设，对廉政风险点全面排查，紧盯药品耗材、项目建设、设备采购、经费审批等廉政风险薄弱点和风险点，对照《岗位廉洁风险防控表》进行自查，发现问题35个。对关键重点岗位人员、廉洁高风险岗位人员进行谈心谈话，由总支书记对院委班子进行一对一谈心谈话，班子成员对分管工作的具体负责人进行分线谈心谈话。全面梳理近两年的投诉和热线督办件10件，重点整改医疗服务过程中存在的医德医风问题、制度执行偏差以及管理漏洞方面等问题，规范诊疗行为，完善相关奖罚制度。
文化润廉，涵养清朗院风。积极营造“清廉医院”建设良好氛围。制作“清廉医院建设”专题宣传栏，内容覆盖实施细则、廉洁从业九项准则、院领导班子宣誓签名等。充分运用横幅、海报、电子显示屏、宣传栏等方式加大“清廉医院”建设宣传力度。精心打造清廉文化墙，构建“线下+线上”多元化廉洁文化传播矩阵，在院内各区域张贴投诉举报电话，畅通投诉举报渠道，营造风清气正的就医环境。同时，通过医师节、护士节集中表彰讲评，树立“德艺双馨”先进典型，宣传报道“救死扶伤”“拒收红包”“下乡办实事”等“身边人”“身边事”，在全院营造“知廉、崇廉、倡廉、守廉”的浓厚氛围。责编：何燚
来源：清廉平江
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