为进一步加强基层干部队伍建设，树立鲜明实干用人导向，营造积极向上、团结协作的干事氛围，3月27日上午，加义镇召开2023年度中层干部竞聘演讲大会，24名干部同台竞技。
此次竞聘上岗，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，制定了加义镇中层干部竞聘实施方案，明确了竞岗条件和工作步骤程序，对公开报名、竞岗演讲、民主测评等环节进行了严格规范。为更好适应“四办五中心一站一队”的全新机构设置变化，推进双向意愿干部岗位调整，选优配强中层人员，全体干部可根据自身实际情况自由选择岗位和职务。通过竞聘演讲、全体干部投票推荐、领导班子综合考量的流程，合理调配确定中层干部。
经过前期宣传发动和自我推荐，参加本次竞聘的24名镇干部按照抽签顺序，结合自身工作经历和岗位实际，逐一阐述了自己竞聘岗位的优势、工作思路及工作开展设想，充分展现了自己良好形象和综合实力，展示了加义干部朝气蓬勃、实干争先的精神面貌。竞聘演讲现场，选手们丰富的工作经历和优秀的演讲口才赢得了与会人员的阵阵掌声。
镇长方琼对此次竞聘演讲给予了高度肯定，并对24名竞争上岗干部的演讲进行了点评。他表示这次竞聘演讲大会让人眼前一亮，很惊喜，竞选者都充分展示了加义干部的风采和能力，让大家看到了加义有一支年轻、负责、优秀的干部队伍。希望大家继续保持胜不骄败不馁的好心态，持续以高标准要求自己，立足岗位、扎实苦干、攻坚克难，更好地为民办实事、好事，推动各项工作落实落地，奋力谱写好加义发展的新篇章。
下一步，加义镇将不断完善竞聘上岗机制，不断拓宽选人用人渠道，不断激发干部职工的履职尽责的内在动力，营造良好的干部职工干事创业氛围，让一批“想干事、会干事、干成事”的干部脱颖而出，为全镇经济社会发展提供坚实保障。
责编：周正茂
来源：加义镇人民政府
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