湖南日报·新湖南客户端 余娜 何梦君

初冬的平江大地，依旧橙黄橘绿。为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，平江县人社局紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，把主题教育与抓好本职工作、落实重点工作相结合，组织干部职工进矿区，入企业，下乡镇……奏响了初冬里的民心曲，为绚烂的老区大地增添了一抹亮色。

深山矿区搭起了“大课堂”

11月14日到15日，平江县人社局深入非煤矿山企业，开展工伤预防宣传暨安全风险防控宣讲培训。此次培训旨在加强该县工伤预防工作，提高职工工伤预防意识，促进用人单位安全生产，进一步降低工伤事故伤害和职业病的发生几率。

该人社局聘请了中南大学安全管理学院邓红卫教授的团队，在湖南省黄金洞大万矿业有限责任公司等8家非煤矿山企业开设了以“工伤预防与风险防控”为主题的培训课，参训职工达1000多人。

“工伤保险，保的是切身利益；工伤预防，防的是健康损失；工伤培训，训的是良好习惯。”在黄金洞大万矿业有限责任公司举行的培训开班仪式上，该局党组书记、局长谢朝晖强调。

该人社局工作人员还深入到企业生产作业一线，进行风险防控指导，并向企业员工发放了《工伤保险政策宣传册》和《工伤预防宣传册》2000余份。

权益保护开启了“快捷键”

“短短两天时间就帮我把损失追回来了，要不是你们出面，我这8000元钱还不知道要多久才能到手！真是太感谢你们了！”11月14日，一个名叫欧鑫华的群众给县人社局送来了一面写有“秉公执法，执政为民”两行字的锦旗。

据悉，两天前，平江县人社局劳动监察大队接到欧鑫华等两人的投诉，他们称自己在某美容机构上班，美容机构以培训为名收取其8000元的培训费。但事后了解到该美容机构无培训资质，同时该美容机构也没有对其进行正规的专业培训，欧鑫华两人要求该美容机构退还8000元培训费，遭到了该美容机构的拒绝，双方为此纠缠达半年之久。

接到投诉后，该人社局劳动监察员第一时间到该美容机构进行调查，发现该情况属实，通过耐心细致地做工作、调解，美容机构同意退还违规收取的8000元钱。针对该美容机构无培训资质又违规收取培训费用的行为，县人社局劳动监察员对其进行了批评教育。

就业服务加宽了“双向道”

为助力平江县园区企业招工，该人社局重点给失业人员、困难职工、离校未就业高校毕业生、退役军人等群体提供就业帮助。继11月1日在瓮江镇举办了企业用工专场招聘会之后，11月15日，该人社局就业中心又在南江镇举办了“2019年金秋招聘月·平江高新技术产业园区企业用工专场招聘会”。

本次招聘会有岳阳市临港新区新金宝、平江高新技术产业园区方正达、旺辉食品等9家企业参与，提供300余个岗位，涉及文员、普工、电工维修工等多个工种，吸引了周边各村400 多人前来参加，有23人现场达成就业意向。平江县人社局就业中心工作人员还向群众发放就业宣传资料1000余份。

据了解，该人社局还将进一步畅通线上线下就业登记渠道，摸清重点求职群体的就业创业意愿和职业技能培训需求，详细掌握园区各类企业的招聘需求，广泛收集和发布用工招聘信息，组织多样化招聘活动，最终给企业用工和众多个体就业拓宽渠道、优质服务。

责编：周媛晖

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